sábado, 10 de abril de 2010

La Discriminacion Laboral Genera Tambien Muchas Presentaciones en el Instituto

INADI: escuelas y barreras en la ciudad al tope de los reclamos

Las denuncias más comunes: el maltrato entre alumnos y las trabas en la
calle para discapacitados.

La titular del INADI (Instituto Nacional contra la Dis-criminación, la
Xenofobia y el Racismo) delegación San Luis, Marina Ziliotto, destacó que
la mayoría de las presentaciones que recibe su entidad corresponden a
denuncias por maltrato verbal entre escolares en los colegios, reclamos de
discapacitados y per-sonas que aducen discriminación en el ámbito laboral.

“El tema de la violencia escolar es terrible. Las agresiones se dan por
cualquier cosa, por un compañero que tiene sobrepeso, usa anteojos, es
nuevo, o padece alguna enfermedad específica como diabetes. Son bromas
entre los chicos en donde uno de los padres hace finalmente la denuncia
correspondiente” reveló Ziliotto, quien observa, a pesar de lo variado del
repertorio de ofensas, una tendencia a que los niños insulten por la
condición socioeconómica. “Por esto se agreden muchísimo. Un ejemplo se da
es cuando uno no tiene las zapatillas de marca” subrayó.

La funcionaria indicó que muchas veces las agresiones en las escuelas
derivan del “miedo a lo desconocido” que tienen los chicos, algo que los
hace “tratar de manera diferente al otro”. Reconoció igualmente que este
es una realidad difícil y que es necesario trabajar mucho para
modificarla, debido a que los niños son parte de una sociedad que muestra
niveles de agresividad elevados.

Otra de las presentaciones frecuentes en la delegación puntana
corresponden a los reclamos de los discapacitados “Son constantes durante
todo el año y están motivadas por la presencia de barreras
arquitectónicas. Hay lugares en los que no pueden entrar porque no hay
rampas o se ven im-pedidos de usar los baños ya que éstos no tienen las
características para hacerlos adecuados a sus necesidades” afirmó.

Ziliotto remarcó que un problema de discriminación frecuente que sufren
los discapacitados es cuando quieren usar el servicio interurbano de
pasajeros. “Piden un pasaje de larga distancia y le dicen que el micro
está lleno o que no hay lugar. Pero después ven cómo otro que está atrás
si retira el boleto. Esto ocurre porque ellos cuentan con el derecho de
poder viajar de manera gratuita” dijo.

El trabajo es un ámbito que también genera denuncias, con presentaciones
originadas porque una persona siente que ha sido discriminada por su
aspecto físico o por presentar alguna enfermedad, si bien también hay
casos debido a la falta de cobertura de las obras sociales en la atención
de personas que padecen sobrepeso o trastornos alimenticios como bulimia y
anorexia.

Las diferencias en poder adquisitivo también ocasiona inconvenientes.
“Tenemos muchas denuncias de personas que son maltratadas por asuntos de
pobreza cuando va a solicitar un servicio público, o al acudir al hospital
ya que sienten que no se los atiende en tiempo y forma”. Los puntanos no
manifiestan en general xenofobia o racismo hacia otras etnias o
nacionalidades; el número de exposiciones que recibe la delegación por
este asunto es menor al de los casos anteriores. Zilliotto dijo que el
incremento de las denuncias que recibe el INADI es consecuencia del
conocimien-to de la ciudadanía sobre la organización.

Recuadro:

La delegación del INADI en San Luis, una institución que abrió sus puertas
a principios del 2008, tiene como objetivo la agilizar la resolución de
los problemas. “Tratamos que la denuncia sea la última opción y que el
problema encuentre una respuesta a través de la resolución rápida de los
conflictos. Eso le sirve a la dos partes” destacó la funcionaria. En caso
de no haber entendimiento la denuncia queda establecida y constituye en un
dictamen administrativo que corrobora el acto de discriminación, un
documento útil para acudir la justicia.

No hay comentarios: