Conforme la Resolución Ministerial Nº 802/04, y con el propósito de promover la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad en el sector privado, a través del otorgamiento de mayores incentivos a los empleadores para su contratación, serán beneficiario de ésta normativa los trabajadores con discapacidad desocupados que estén en condiciones de ingresar al mercado laboral competitivo. Mayores de 18 años, que no perciban ningún beneficio de la Seguridad Social. Deberán tener Certificado de Discapacidad Nacional o Provincial (Ley Nº 22.431 art. 3).
Características del Programa: los trabajadores con discapacidad recibirán la suma de $ 150 durante 9 meses, que el empleador podrá descontar del monto total de la remuneración a percibir. Del mismo modo, los empleadores tienen como opción la instrumentación de un período de inducción y reentrenamiento laboral, que se desarrolla durante el primer mes de trabajo. Asimismo, la decisión y su aplicación estará regulada acorde los beneficios impositivos nacionales y provinciales que se encuentran vigentes para la inserción laboral de trabajadores con discapacidad.
En cuanto a la recepción y evaluación correspondiente, las acciones estarán a cargo de las Gerencias de Empleo. La evaluación y administración las realiza la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables.
Para mayor información: edemichellis@trabajo.gov.ar -Tel: 4310-5878/5656.
lunes, 23 de noviembre de 2009
sábado, 21 de noviembre de 2009
«Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos » Deportes
Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley 26.378)
lras. Jornadas de Difusión y Seguimiento.
15 y 16 de Octubre de 2009. Buenos Aires, Argentina
«Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos »
En este apartado, se incorporarán las conclusiones a las que arribaron, expuestas en el cierre de estas Primeras Jornadas.
CONCLUSIONES del TALLER sobre “DEPORTES”
1- Parciales o inexistentes medidas sobre el mejoramiento de accesibilidad
arquitectónica y mental
2- Soluciones propuestas: concientización desde escuelas primarias;
concientización más intensas en dependencias del Estado
3- Falta de información y difusión de temas para inclusión y discapacidad.
4- Falta de difusión de organismos existentes.
5- Comunicación mayor a través de los medios
6- Federalización de todo lo antedicho
7- Crear espacios donde se sociabilicen las experiencias de las personas con
discapacidad
8- Falta de cumplimiento de leyes vigentes
9- Penalizar su incumplimiento.
PROPUESTAS del TALLER sobre “DEPORTES”
De los dichos a los hechos hay grandes distancias
Una meta a alcanzar: UNA ARGENTINA ACCESIBLE PARA TODOS
Pensando la manera en que nuestra labor podría colaborar para asegurar, alentar y
promover el acceso y la participación a las act. Deportivas, recreativas, lúdicas, de
esparcimiento de las personas con discapacidad y que beneficios se nos gustaría que las
PCD alcancen en los próximos años. Se llego a las siguientes conclusiones e ideas:
1. Relevar los beneficios que las PCD encuentran en el deporte y los obstáculos
para la participación.
2. Empoderamiento de las PCD
3. Unir esfuerzos en buscar la solución, con amor, hacia las necesidades de cada
discapacidad reconociendo la dignidad de cada ser humano
4. Aportar inquietudes para la elaboración de proyectos de ley de resolución y
declaración
5. Libertad de elección sobre su destino sin que la discapacidad sea un límite en
sus decisiones.
6. Todos somos seres humanos, debemos tener los mismos derechos sin
discriminación-
7. Mayor oportunidad de inserción en la comunidad
8. Solidaridad, compromiso y participación
9. Igualdad de participación, mayor poder de decisión. Jerarquizar.
10. Generar actividades integradas en las organizaciones existentes, clubes,
asociaciones, etc. Nuevos ámbitos con el mismo fin.
11. Valoración en el status social.
12. Continuidad de políticas a largo plazo.
13. Asegurarse que en la zona en que vive en los lugares de esparcimiento no
existan barreras arquitectónicas
La convención, es además, una profunda articulación de tratados, por lo que puede
desempeñar un papel de enorme importancia al evaluar, unificar criterios, apoyar y
mejorar el proceso de relación del Estado con las personas con alguna discapacidad. En
el desempeño de dicho papel, este documento señala a los derechos humanos como
medio para un fin al instrumentar el análisis y actuación de la discapacidad con la
finalidad de concretar la instalación global de la promoción de las políticas públicas
desde acciones concretas de los gobiernos sobre los derechos humanos, las libertades,
la participación y la justicia social para las personas con alguna discapacidad. Es como
una nueva forma de redefinir las relaciones concretas entre un Estado parte-activo y las
personas con discapacidad, En estas relaciones, se encuentra la clave socio-comunal
como un punto de encuentro microcontextual, donde se articula la diversidad
poblacional, con la relevancia de sus necesidades, y el fortalecimiento de la complejidad
institucional dentro de un espacio territorial, para promover el derecho en todas las
personas a ser poseedoras de un presente y un destino potencialmente comunal, incluso
para aquellas que aún no han nacido.
Fuente: Conadis
lras. Jornadas de Difusión y Seguimiento.
15 y 16 de Octubre de 2009. Buenos Aires, Argentina
«Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos »
En este apartado, se incorporarán las conclusiones a las que arribaron, expuestas en el cierre de estas Primeras Jornadas.
CONCLUSIONES del TALLER sobre “DEPORTES”
1- Parciales o inexistentes medidas sobre el mejoramiento de accesibilidad
arquitectónica y mental
2- Soluciones propuestas: concientización desde escuelas primarias;
concientización más intensas en dependencias del Estado
3- Falta de información y difusión de temas para inclusión y discapacidad.
4- Falta de difusión de organismos existentes.
5- Comunicación mayor a través de los medios
6- Federalización de todo lo antedicho
7- Crear espacios donde se sociabilicen las experiencias de las personas con
discapacidad
8- Falta de cumplimiento de leyes vigentes
9- Penalizar su incumplimiento.
PROPUESTAS del TALLER sobre “DEPORTES”
De los dichos a los hechos hay grandes distancias
Una meta a alcanzar: UNA ARGENTINA ACCESIBLE PARA TODOS
Pensando la manera en que nuestra labor podría colaborar para asegurar, alentar y
promover el acceso y la participación a las act. Deportivas, recreativas, lúdicas, de
esparcimiento de las personas con discapacidad y que beneficios se nos gustaría que las
PCD alcancen en los próximos años. Se llego a las siguientes conclusiones e ideas:
1. Relevar los beneficios que las PCD encuentran en el deporte y los obstáculos
para la participación.
2. Empoderamiento de las PCD
3. Unir esfuerzos en buscar la solución, con amor, hacia las necesidades de cada
discapacidad reconociendo la dignidad de cada ser humano
4. Aportar inquietudes para la elaboración de proyectos de ley de resolución y
declaración
5. Libertad de elección sobre su destino sin que la discapacidad sea un límite en
sus decisiones.
6. Todos somos seres humanos, debemos tener los mismos derechos sin
discriminación-
7. Mayor oportunidad de inserción en la comunidad
8. Solidaridad, compromiso y participación
9. Igualdad de participación, mayor poder de decisión. Jerarquizar.
10. Generar actividades integradas en las organizaciones existentes, clubes,
asociaciones, etc. Nuevos ámbitos con el mismo fin.
11. Valoración en el status social.
12. Continuidad de políticas a largo plazo.
13. Asegurarse que en la zona en que vive en los lugares de esparcimiento no
existan barreras arquitectónicas
La convención, es además, una profunda articulación de tratados, por lo que puede
desempeñar un papel de enorme importancia al evaluar, unificar criterios, apoyar y
mejorar el proceso de relación del Estado con las personas con alguna discapacidad. En
el desempeño de dicho papel, este documento señala a los derechos humanos como
medio para un fin al instrumentar el análisis y actuación de la discapacidad con la
finalidad de concretar la instalación global de la promoción de las políticas públicas
desde acciones concretas de los gobiernos sobre los derechos humanos, las libertades,
la participación y la justicia social para las personas con alguna discapacidad. Es como
una nueva forma de redefinir las relaciones concretas entre un Estado parte-activo y las
personas con discapacidad, En estas relaciones, se encuentra la clave socio-comunal
como un punto de encuentro microcontextual, donde se articula la diversidad
poblacional, con la relevancia de sus necesidades, y el fortalecimiento de la complejidad
institucional dentro de un espacio territorial, para promover el derecho en todas las
personas a ser poseedoras de un presente y un destino potencialmente comunal, incluso
para aquellas que aún no han nacido.
Fuente: Conadis
jueves, 19 de noviembre de 2009
Última Jornada de Capacitación y Promoción de Derechos en el Ámbito de la Discapacidad
27 de noviembre. Modulo IV: “Aspectos judiciales de la Discapacidad”
El próximo viernes 27 de noviembre se realizará el último Módulo (de cuatro, del segundo semestre) sobre "Aspectos judiciales de la discapacidad". El acceso a la justicia de las personas con discapacidad. Beneficios sociales, asistenciales y prestacionales. Protección legal de las personas con discapacidad intelectual. Insania, inhabilitación, curatela. Vías administrativas y de excepción. Amparo.
Lugar de realización: Central de Trabajadores de la Argentina (CTA). Piedras 1065. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Inscripción Previa: (las vacantes son limitadas)
Para mayores informes dirigirse a: discapacidad-jornadas@cta.org.ar; teléfonos: 4307-1616/ 4307-3829 (Interno:117)
Las Jornadas cuentan con Lenguaje de Señas Y sugerimos indicar requerimientos específicos
Al finalizar la Capacitación se otorgarán certificados de asistencia-
El próximo viernes 27 de noviembre se realizará el último Módulo (de cuatro, del segundo semestre) sobre "Aspectos judiciales de la discapacidad". El acceso a la justicia de las personas con discapacidad. Beneficios sociales, asistenciales y prestacionales. Protección legal de las personas con discapacidad intelectual. Insania, inhabilitación, curatela. Vías administrativas y de excepción. Amparo.
Lugar de realización: Central de Trabajadores de la Argentina (CTA). Piedras 1065. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Inscripción Previa: (las vacantes son limitadas)
Para mayores informes dirigirse a: discapacidad-jornadas@cta.org.ar; teléfonos: 4307-1616/ 4307-3829 (Interno:117)
Las Jornadas cuentan con Lenguaje de Señas Y sugerimos indicar requerimientos específicos
Al finalizar la Capacitación se otorgarán certificados de asistencia-
Hacia una Constituyente Social
Arranca el encuentro en Neuquén
Cada uno cuenta su experiencia, su lugar de construcción, las expectativas que abriga para este encuentro en la tierra del Neuquén. Cada pedacito de Patria comienza a acercarse, a ser parte de este gran rompecabezas que empieza a ensamblarse, mostrando un nuevo diseño de la unidad del campo popular.
A partir de las 8 de la mañana de mañana viernes 20 de noviembre, "Día de la Soberanía", comenzarán a llegar a Butaco, predio donde sesionará el encuentro hacia la Constituyente, las distintas delegaciones de todo el país.
Por la tarde, el centro neuquino tendrá color y alegría. Desde las 18 horas se realizará frente a la catedral de Neuquén el acto de bienvenida y homenaje al Obispo Jaime de Nevares, “Don Jaime” como le decía la gente, primer Obispo de Neuquén, comprometido siempre con los trabajadores, con los pueblos originarios, con los derechos humanos, con los humildes.
Luego, los compañeros se trasladarán al predio de Butaco donde se presentará la película “Trashumantes”, film sobre la lucha de los crianceros neuquinos y la defensa de sus tierras.
El día sábado, a partir de las 9 horas y durante todo el día, 27 comisiones deliberarán la estrategia organizativa y la puesta en común de una nueva experiencia de poder popular.
Estas comisiones debatirán sobre cuatro temas centrales:
* Construcción de las asambleas distritales y la asamblea nacional de la Constituyente Social.
* Campañas Públicas (Distribución de la riqueza, Soberanía sobre nuestros recursos naturales; democracia e integración latinoamericana.
* Estrategia institucional.
* Pensamiento emancipatorio y proyecto constituyente.
Luego de todo el día de debate se realizará en el mismo predio a las 21 horas un Festival de música Folklórica neuquina.
El domingo 22, los asistentes al encuentro hacia una Constituyente Social en la Argentina se trasladarán al estadio Ruca Che, donde a partir de las 9 de la mañana se dará lectura a las conclusiones de las comisiones y se realizará el acto de cierre de esta acontecimiento que, a no dudarlo, será un salto cualitativo respecto al primer encuentro realizado en Jujuy en octubre del año pasado.
Cabe consignar, que desde las últimas horas de ayer y las primeras de hoy se encuentran en la ciudad de Neuquén algunos de los integrantes de la Coordinación Nacional de la Constituyente Social como Víctor De Gennaro, Horacio Fernández, Julio Fuentes, Juan Carlos Giuliani y Eduardo Balán, entre otros.
Fuente: www.ctaneuquen.org.ar
Cada uno cuenta su experiencia, su lugar de construcción, las expectativas que abriga para este encuentro en la tierra del Neuquén. Cada pedacito de Patria comienza a acercarse, a ser parte de este gran rompecabezas que empieza a ensamblarse, mostrando un nuevo diseño de la unidad del campo popular.
A partir de las 8 de la mañana de mañana viernes 20 de noviembre, "Día de la Soberanía", comenzarán a llegar a Butaco, predio donde sesionará el encuentro hacia la Constituyente, las distintas delegaciones de todo el país.
Por la tarde, el centro neuquino tendrá color y alegría. Desde las 18 horas se realizará frente a la catedral de Neuquén el acto de bienvenida y homenaje al Obispo Jaime de Nevares, “Don Jaime” como le decía la gente, primer Obispo de Neuquén, comprometido siempre con los trabajadores, con los pueblos originarios, con los derechos humanos, con los humildes.
Luego, los compañeros se trasladarán al predio de Butaco donde se presentará la película “Trashumantes”, film sobre la lucha de los crianceros neuquinos y la defensa de sus tierras.
El día sábado, a partir de las 9 horas y durante todo el día, 27 comisiones deliberarán la estrategia organizativa y la puesta en común de una nueva experiencia de poder popular.
Estas comisiones debatirán sobre cuatro temas centrales:
* Construcción de las asambleas distritales y la asamblea nacional de la Constituyente Social.
* Campañas Públicas (Distribución de la riqueza, Soberanía sobre nuestros recursos naturales; democracia e integración latinoamericana.
* Estrategia institucional.
* Pensamiento emancipatorio y proyecto constituyente.
Luego de todo el día de debate se realizará en el mismo predio a las 21 horas un Festival de música Folklórica neuquina.
El domingo 22, los asistentes al encuentro hacia una Constituyente Social en la Argentina se trasladarán al estadio Ruca Che, donde a partir de las 9 de la mañana se dará lectura a las conclusiones de las comisiones y se realizará el acto de cierre de esta acontecimiento que, a no dudarlo, será un salto cualitativo respecto al primer encuentro realizado en Jujuy en octubre del año pasado.
Cabe consignar, que desde las últimas horas de ayer y las primeras de hoy se encuentran en la ciudad de Neuquén algunos de los integrantes de la Coordinación Nacional de la Constituyente Social como Víctor De Gennaro, Horacio Fernández, Julio Fuentes, Juan Carlos Giuliani y Eduardo Balán, entre otros.
Fuente: www.ctaneuquen.org.ar
martes, 17 de noviembre de 2009
Una escuela olvidada
En la Escuela Nº 9 , ubicada en Larrazabal 420 del Barrio de Liniers, la comunidad escolar se convoca para denunciar el estado de abandono de la obra de instalación de un ascensor. Hace exactamente un año que el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires comenzó las obras para remplazar el ascensor, que hace años reclama la comunidad educativa, para facilitar el acceso al edificio de los alumnos y las alumnas con dificultades motoras. Sin embargo, la alegría duró poco, porque la obra se paralizó sin que ninguna autoridad del G.C.B.A. explicara los motivos, dejando como recuerdo el inmenso hueco que demuestra el abandono de los funcionarios de educación y el riesgo potencial para la integridad física de los miembros de esa comunidad educativa. Frente a esta grave situación, y en clara señal de protesta y reclamo por la finalización de los trabajos, alumnos y alumnas, padres, directivos y docentes de la escuela del Distrito Escolar 20º decidieron festejar el cumpleaños del hueco del ascensor, al que se convocaron con todos los elementos para ese tipo de celebración (globos, piñatas, maracas, pitos y velas) "para iluminar a los funcionarios del G.C.B.A", afirmaron los padres.
Encuentro Nacional Pensamiento y Acción hacia la Unidad Popular
"VAMOS HACIA UN BICENTENARIO SIN HAMBRE, EL HAMBRE DISCAPACITA"
El 17 de noviembre de 2009
Este martes 17 de noviembre, desde las 15 horas, se presentó en la Casa de la Coordinación de la Constituyente Social el contenido que tendrá en Neuquén el Encuentro Nacional de Pensamientoy Acción para la Unidad Popular, con la presencia de dirigentes nacionales y provinciales, Madres de Plaza de Mayo, representantes del Movimiento Nacional de los Chicos del Pueblo y legisladores y diputados nacionales y provinciales.
Víctor De Gennaro, comenzó la presentación, con una “conferencia atípica” en la que presentó a la Coordinación Nacional compuesta por aproximadamente 680 organizaciones, y que desde julio de este año se viene juntando sistemáticamente.
“Vamos hacia el Bicentenario sin hambre” anunció De Gennaro, y agregó, “siempre vemos los avances y está bien que haya, hoy hay pibes que cobran algo y antes no. Hay dos millones y medio de pibes que antes no cobraban pero no queremos mezquindades. Además, cuando se usa la palabra universal hasta uno se entusiasma. Nosotros queremos que sea universal en serio y que sea de 300 pesos para que no exista más la inmoralidad del hambre en la Argentina” sentenció.
Esta es la primer conferencia de prensa que se realiza por parte de quiénes conforman la Coordinación Nacional y se invitó al recorrido y visita de los espacios de la Casa que funciona en Chacabuco 917.
Julio Fuentes, secretario adjunto de ATE Nacional, referente neuquino, contó los pormenores organizacionales del encuentro en el que se esperan a más de cuatro mil compañeros y compañeras de todo el país. “El encuentro arranca el día viernes a las seis de la tarde con una marcha frente a la Catedral, adónde descansan los restos de Jaime de Nevares, y vamos todos hacia el lugar adónde se va a desarrollar el encuentro, en carpas adónde vamos a dormir, adónde vamos a debatir, para culminar en el Estadio más grande que hay en la provincia, con la participación de vecinas y vecinos de toda la provincia que quieran participar”.
De Gennaro continuó anunciando que habrá representación de las 23 provincias y de la Ciudad de Buenos Aires, “y más de 800 organizaciones que debatiran los ejes y las herramientas hacia los encuentros y la Asamblea Nacional”.
Se encontraban presentes los legisladores electos Fabio Basteiro, Liliana Parada, Jorge Cardelli, el diputado Claudio Lozano y la diputada electa por Nuevo Encuentro Graciela Iturraspe, además de dirigentes provinciales y nacionales de la Central de Trabajadores de la Argentina.
El 17 de noviembre de 2009
Este martes 17 de noviembre, desde las 15 horas, se presentó en la Casa de la Coordinación de la Constituyente Social el contenido que tendrá en Neuquén el Encuentro Nacional de Pensamientoy Acción para la Unidad Popular, con la presencia de dirigentes nacionales y provinciales, Madres de Plaza de Mayo, representantes del Movimiento Nacional de los Chicos del Pueblo y legisladores y diputados nacionales y provinciales.
Víctor De Gennaro, comenzó la presentación, con una “conferencia atípica” en la que presentó a la Coordinación Nacional compuesta por aproximadamente 680 organizaciones, y que desde julio de este año se viene juntando sistemáticamente.
“Vamos hacia el Bicentenario sin hambre” anunció De Gennaro, y agregó, “siempre vemos los avances y está bien que haya, hoy hay pibes que cobran algo y antes no. Hay dos millones y medio de pibes que antes no cobraban pero no queremos mezquindades. Además, cuando se usa la palabra universal hasta uno se entusiasma. Nosotros queremos que sea universal en serio y que sea de 300 pesos para que no exista más la inmoralidad del hambre en la Argentina” sentenció.
Esta es la primer conferencia de prensa que se realiza por parte de quiénes conforman la Coordinación Nacional y se invitó al recorrido y visita de los espacios de la Casa que funciona en Chacabuco 917.
Julio Fuentes, secretario adjunto de ATE Nacional, referente neuquino, contó los pormenores organizacionales del encuentro en el que se esperan a más de cuatro mil compañeros y compañeras de todo el país. “El encuentro arranca el día viernes a las seis de la tarde con una marcha frente a la Catedral, adónde descansan los restos de Jaime de Nevares, y vamos todos hacia el lugar adónde se va a desarrollar el encuentro, en carpas adónde vamos a dormir, adónde vamos a debatir, para culminar en el Estadio más grande que hay en la provincia, con la participación de vecinas y vecinos de toda la provincia que quieran participar”.
De Gennaro continuó anunciando que habrá representación de las 23 provincias y de la Ciudad de Buenos Aires, “y más de 800 organizaciones que debatiran los ejes y las herramientas hacia los encuentros y la Asamblea Nacional”.
Se encontraban presentes los legisladores electos Fabio Basteiro, Liliana Parada, Jorge Cardelli, el diputado Claudio Lozano y la diputada electa por Nuevo Encuentro Graciela Iturraspe, además de dirigentes provinciales y nacionales de la Central de Trabajadores de la Argentina.
COMISION EN DEFENSA DE LA ESCUELA PUBLICA DELDISTRITO ESCOLAR 20
La COMUNIDAD DE LA ESCUELA Nº 9 DEL D.E. 20º DELBARRIO DE LINIERS PROTESTARÁ EL PRÓXIMO MARTES CANTÁNDOLE EL ?FELIZCUMPLEAÑOS? AL ?HUECO DEL ASCENSOR? ABANDONADO DESDE HACEUN AÑO EN EL ESTABLECIMIENTO.
UN HUECO DE ASCENSOR PONE EN PELIGRO LA SEGURIDAD DE NUESTROS HIJOS
EL PRÓXIMO MARTES 17 DE NOVIEMBRE A LAS 18:30 HS. EN LA ESCUELA Nº 9 D.E. 20, UBICADA EN LARRAZABAL 420 DEL BARRIO DE LINIERS, LA COMUNIDAD ESCOLAR SE CONVOCARÁ PARA DENUNCIAR EL ESTADO DE ABANDONO DE LA OBRA DE INSTALACIÓN DE UN ASCENSOR. HACE EXACTAMENTE UN AÑO EL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES COMENZÓ LAS OBRAS PARA EMPLAZAR EL ASCENSOR, -RECLAMADAS DESDE HACE AÑOS POR LA COMUNIDAD EDUCATIVA A FIN DE POSIBILITAR EL ACCESO AL EDIFICIO ESCOLAR DE LOS / AS ALUMNOS / AS CON DIFICULTADES MOTORAS- CONSTRUYENDO UN HUECO DE MÁS DE 6 METROS DE PROFUNDIDAD. SIN EMBARGO LA ALEGRÍA DURÓ POCO, PORQUE LA OBRA SE PARALIZÓ SIN QUE NINGUNA AUTORIDAD DEL G.C.B.A. EXPLICARA LOS MOTIVOS, DEJÁNDONOS COMO ?RECUERDO?EL INMENSO HUECO QUE TESTIMONIA EL ABANDONO DE LOS FUNCIONARIOS DE EDUCACIÓN Y EL RIESGO POTENCIAL PARA LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS MIEMBROS DE ESTA COMUNIDAD EDUCATIVA.
FRENTE A ESTA GRAVE SITUACIÓN, Y EN CLARA SEÑAL DE PROTESTA Y RECLAMO POR LAFINALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS, ALUMNOS / AS, PADRES,DIRECTIVOS Y DOCENTES DE LAS ESCUELAS DEL DISTRITOS ESCOLAR20º HEMOS DECIDIDO ?FESTEJAR? EL CUMPLEAÑOS DEL HUECO DELASCENSOR, PARA LO CUAL NOS CONVOCAREMOS CON TODOS LOSELEMENTOS PARA ESE TIPO DE ?CELEBRACIÓN? (GLOBOS, PIÑATAS,MARACAS, PITOS Y VELAS PARA ?ILUMINAR? A LOS FUNCIONARIOSDEL G.C.B.A.) Y ESTAREMOS ACOMPAÑADOS POR LA MURGA DEL BARRIO.
SE AGRADECE SU DIFUSIÓN
UN HUECO DE ASCENSOR PONE EN PELIGRO LA SEGURIDAD DE NUESTROS HIJOS
EL PRÓXIMO MARTES 17 DE NOVIEMBRE A LAS 18:30 HS. EN LA ESCUELA Nº 9 D.E. 20, UBICADA EN LARRAZABAL 420 DEL BARRIO DE LINIERS, LA COMUNIDAD ESCOLAR SE CONVOCARÁ PARA DENUNCIAR EL ESTADO DE ABANDONO DE LA OBRA DE INSTALACIÓN DE UN ASCENSOR. HACE EXACTAMENTE UN AÑO EL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES COMENZÓ LAS OBRAS PARA EMPLAZAR EL ASCENSOR, -RECLAMADAS DESDE HACE AÑOS POR LA COMUNIDAD EDUCATIVA A FIN DE POSIBILITAR EL ACCESO AL EDIFICIO ESCOLAR DE LOS / AS ALUMNOS / AS CON DIFICULTADES MOTORAS- CONSTRUYENDO UN HUECO DE MÁS DE 6 METROS DE PROFUNDIDAD. SIN EMBARGO LA ALEGRÍA DURÓ POCO, PORQUE LA OBRA SE PARALIZÓ SIN QUE NINGUNA AUTORIDAD DEL G.C.B.A. EXPLICARA LOS MOTIVOS, DEJÁNDONOS COMO ?RECUERDO?EL INMENSO HUECO QUE TESTIMONIA EL ABANDONO DE LOS FUNCIONARIOS DE EDUCACIÓN Y EL RIESGO POTENCIAL PARA LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS MIEMBROS DE ESTA COMUNIDAD EDUCATIVA.
FRENTE A ESTA GRAVE SITUACIÓN, Y EN CLARA SEÑAL DE PROTESTA Y RECLAMO POR LAFINALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS, ALUMNOS / AS, PADRES,DIRECTIVOS Y DOCENTES DE LAS ESCUELAS DEL DISTRITOS ESCOLAR20º HEMOS DECIDIDO ?FESTEJAR? EL CUMPLEAÑOS DEL HUECO DELASCENSOR, PARA LO CUAL NOS CONVOCAREMOS CON TODOS LOSELEMENTOS PARA ESE TIPO DE ?CELEBRACIÓN? (GLOBOS, PIÑATAS,MARACAS, PITOS Y VELAS PARA ?ILUMINAR? A LOS FUNCIONARIOSDEL G.C.B.A.) Y ESTAREMOS ACOMPAÑADOS POR LA MURGA DEL BARRIO.
SE AGRADECE SU DIFUSIÓN
lunes, 16 de noviembre de 2009
Últimos Decretos sobre asignaciones Familiares
Links a últimos Decretos sobre asignaciones Familiares:
Decreto Nº 1729/09: (12/11/2009) ASIGNACIONES FAMILIARES Incremento de valores de las Asignaciones Familiares por prenatal, hijo y por hijo con discapacidad
http://www.solesdebuenosaires.org.ar/Leyes/Dec%201729-09%20Asignaciones%20Fam.html
Decreto Nº 1602/09: (29/10/2009) - ASIGNACIONES FAMILIARES - Incorpora el SUBSISTEMA NO CONTRIBUTIVO DE ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO para Protección Social.
http://www.solesdebuenosaires.org.ar/Leyes/Dec%201602-09-Asignacion-universal.html
Decreto Nº 1729/09: (12/11/2009) ASIGNACIONES FAMILIARES Incremento de valores de las Asignaciones Familiares por prenatal, hijo y por hijo con discapacidad
http://www.solesdebuenosaires.org.ar/Leyes/Dec%201729-09%20Asignaciones%20Fam.html
Decreto Nº 1602/09: (29/10/2009) - ASIGNACIONES FAMILIARES - Incorpora el SUBSISTEMA NO CONTRIBUTIVO DE ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO para Protección Social.
http://www.solesdebuenosaires.org.ar/Leyes/Dec%201602-09-Asignacion-universal.html
Discapacitados: 75% no tienen empleo
Según el INDEC, en el país la mayoría de este sector es pobre y 10 mil participan en ONGS
En el país existen unas 2,2 millones de personas con discapacidad, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), y de ellas la mayoría vive bajo la línea de la pobreza, mientras que cerca del 75 por ciento está desempleada.
Para modificar esta realidad, Organizaciones no Gubernamentales (ONG) e instituciones privadas pusieron en marcha diversas iniciativas que promueven el desarrollo e integración de este grupo humano y la concientización social sobre sus derechos y obligaciones.
Una de las experiencias más difundidas son los llamados "Talleres Protegidos" que ofrecen un espacio de contención, la posibilidad de tener un ingreso económico y el aprendizaje de distintas actividades y oficios.
"Trabajan en el emprendimiento 20 jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, con el apoyo de un equipo
técnico-profesional", explica María Rosa Pieras, directora de Alpad.
Este taller ofrece servicios de packaging y mailing para empresas y, según comenta la mujer, tienen muchos pedidos de trabajos.
Los talleres protegidos son entidades estatales o privadas "bajo dependencia de asociaciones con personería jurídica y reconocidas como de bien público, que tenga por finalidad la producción de bienes y/o servicios, cuya planta esté integrada por trabajadores discapacitados físicos y/o mentales, preparados y entrenados para el trabajo, en edad laboral", según establece la Ley 22.431.
Distintos son los talleres protegidos terapéuticos, que no producen bienes o servicios para el mercado, como los de
rehabilitación en salud mental que dependen del Gobierno de la ciudad de Buenos Aires.
La Asociación Civil-Granja Andar también cuenta con uno de estos espacios con fines productivos, en la localidad bonaerense de Moreno.
El representante legal de la entidad, Raúl Lucero, explica: "Desarrollamos emprendimientos relacionados con la gastronomía. Tenemos una panadería y un servicio de catering".
En el espacio de Andar participan 65 jóvenes y adultos, con distintos tipos de discapacidad.
Un total de 500 kilos de pan y 10 mil facturas por día; medio millar de prepizzas y 80 kilos de pan rallado por semana son los números que pintan lo producido por la gente del taller.
"Hoy por hoy, le vendemos nuestros productos a 50 escuelas de Moreno. Todos los días a las 6 sale un vehículo nuestro con los pedidos", cuenta Lucero.
El servicio de catering también marcha sobre ruedas: Elaboran 30 viandas diarias para los paramédicos residentes en
tres salas comunitarias de la zona. Y además preparan y sirven desayunos, coffe-breaks y almuerzos.
La Federación de Talleres Protegidos (Fetap) es la institución que los agrupa en la provincia de Buenos Aires.
Tienen unos 60 afiliados, aunque se estiman en unos 230 los centros existentes en el territorio provincial. Lucero también es el presidente de Fetap.
"La ley sobre los talleres protegidos nunca tuvo reglamentado el artículo sobre el financiamiento. Nosotros presentamos un proyecto de reglamentación, que se encuentra ahora en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación", explica.
En esa iniciativa, se propone que quienes trabajan en estos espacios reciban una contraprestación cercana al salario mínimo, vital y móvil: unos 1200 pesos, solventados en parte por la OSC y en parte por el Estado, y que éste se haga cargo de los aportes sociales.
Hoy, la legislación no contempla como trabajadores a quienes participan de los talleres.
Se calcula que existen entre 350 y 400 talleres protegidos de producción en todo el país.
Hay un beneficio intangible para quienes asisten a estos espacios: El aprendizaje de oficios y la mejora de la autoestima.
Y, por supuesto, la posibilidad de generar un pequeño ingreso que, con ese dinero en su poder, cambian su mirada del mundo que los segrega, discrimina y excluye.
40 ejemplos de voluntad y coraje
Son unos cuarenta jóvenes y adultos de la zona oeste del conurbano bonaerense que se levantan temprano para ir a trabajar: algunos fabrican desde pequeños servilleteros hasta muebles, otros fraccionan bolsas para residuos, confeccionan trapos de piso, envasan grampas de metal o realizan pedidos para terceros.
Pero a diferencia de lo que ocurre con la mayoría de los empleados, ellos tienen diferentes tipos de discapacidad que no representaron obstáculo alguno para su crecimiento personal y su formación profesional.
Desde hace más de 30 años, la Asociación de Padres y Amigos para la capacitación e integración del Diferenciado (Apacid) lleva adelante el Taller Protegido, una iniciativa que surgió ante la necesidad de brindarle a sus hijos "las herramientas necesarias para que a través del trabajo, los equipos y la recreación puedan fortalecer su autoestima y autonomía personal", explicó Mabel Ilincheta, miembro de la comisión directiva de la entidad.
Así, habilitaron diversos espacios para que las personas con discapacidad puedan fabricar muebles, artesanías, bolsas de polietileno, trapos de piso, escobillones y cepillos, entre otros elementos.
También, ofrecen servicios tales como armado de juguetes, envasado de grampas, entre otros. "De lunes a viernes de 8 a 16 concurren a encontrarse con sus compañeros, sus amigos, sus proyectos, su derecho a trabajar y vivir realizando actividades físicas, sociales y recreativas", puntualizó Ilincheta al referirse a los protagonistas de esta iniciativa de integración.
Ocurre que a la par de esta actividad laboral, los integrantes de Apacid también participan de diferentes iniciativas de
recreación y de rehabilitación. La idea es desarrollar al máximo el potencial de cada uno de los participantes y lograr que ellos puedan adquirir hábitos sociales, para así integrarse al medio y evitar el aislamiento en el seno de la comunidad.
"Nosotros apuntamos a cambiar el paradigma; a erradicar la mirada negativa que se tiene de las personas con discapacidad para generar acciones que posibiliten potenciar sus capacidades y formar trabajadores, en lugar de convertirse en personas marginadas por la sociedad", sostuvo Ilincheta.
En el país existen unas 2,2 millones de personas con discapacidad, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), y de ellas la mayoría vive bajo la línea de la pobreza, mientras que cerca del 75 por ciento está desempleada.
Para modificar esta realidad, Organizaciones no Gubernamentales (ONG) e instituciones privadas pusieron en marcha diversas iniciativas que promueven el desarrollo e integración de este grupo humano y la concientización social sobre sus derechos y obligaciones.
Una de las experiencias más difundidas son los llamados "Talleres Protegidos" que ofrecen un espacio de contención, la posibilidad de tener un ingreso económico y el aprendizaje de distintas actividades y oficios.
"Trabajan en el emprendimiento 20 jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, con el apoyo de un equipo
técnico-profesional", explica María Rosa Pieras, directora de Alpad.
Este taller ofrece servicios de packaging y mailing para empresas y, según comenta la mujer, tienen muchos pedidos de trabajos.
Los talleres protegidos son entidades estatales o privadas "bajo dependencia de asociaciones con personería jurídica y reconocidas como de bien público, que tenga por finalidad la producción de bienes y/o servicios, cuya planta esté integrada por trabajadores discapacitados físicos y/o mentales, preparados y entrenados para el trabajo, en edad laboral", según establece la Ley 22.431.
Distintos son los talleres protegidos terapéuticos, que no producen bienes o servicios para el mercado, como los de
rehabilitación en salud mental que dependen del Gobierno de la ciudad de Buenos Aires.
La Asociación Civil-Granja Andar también cuenta con uno de estos espacios con fines productivos, en la localidad bonaerense de Moreno.
El representante legal de la entidad, Raúl Lucero, explica: "Desarrollamos emprendimientos relacionados con la gastronomía. Tenemos una panadería y un servicio de catering".
En el espacio de Andar participan 65 jóvenes y adultos, con distintos tipos de discapacidad.
Un total de 500 kilos de pan y 10 mil facturas por día; medio millar de prepizzas y 80 kilos de pan rallado por semana son los números que pintan lo producido por la gente del taller.
"Hoy por hoy, le vendemos nuestros productos a 50 escuelas de Moreno. Todos los días a las 6 sale un vehículo nuestro con los pedidos", cuenta Lucero.
El servicio de catering también marcha sobre ruedas: Elaboran 30 viandas diarias para los paramédicos residentes en
tres salas comunitarias de la zona. Y además preparan y sirven desayunos, coffe-breaks y almuerzos.
La Federación de Talleres Protegidos (Fetap) es la institución que los agrupa en la provincia de Buenos Aires.
Tienen unos 60 afiliados, aunque se estiman en unos 230 los centros existentes en el territorio provincial. Lucero también es el presidente de Fetap.
"La ley sobre los talleres protegidos nunca tuvo reglamentado el artículo sobre el financiamiento. Nosotros presentamos un proyecto de reglamentación, que se encuentra ahora en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación", explica.
En esa iniciativa, se propone que quienes trabajan en estos espacios reciban una contraprestación cercana al salario mínimo, vital y móvil: unos 1200 pesos, solventados en parte por la OSC y en parte por el Estado, y que éste se haga cargo de los aportes sociales.
Hoy, la legislación no contempla como trabajadores a quienes participan de los talleres.
Se calcula que existen entre 350 y 400 talleres protegidos de producción en todo el país.
Hay un beneficio intangible para quienes asisten a estos espacios: El aprendizaje de oficios y la mejora de la autoestima.
Y, por supuesto, la posibilidad de generar un pequeño ingreso que, con ese dinero en su poder, cambian su mirada del mundo que los segrega, discrimina y excluye.
40 ejemplos de voluntad y coraje
Son unos cuarenta jóvenes y adultos de la zona oeste del conurbano bonaerense que se levantan temprano para ir a trabajar: algunos fabrican desde pequeños servilleteros hasta muebles, otros fraccionan bolsas para residuos, confeccionan trapos de piso, envasan grampas de metal o realizan pedidos para terceros.
Pero a diferencia de lo que ocurre con la mayoría de los empleados, ellos tienen diferentes tipos de discapacidad que no representaron obstáculo alguno para su crecimiento personal y su formación profesional.
Desde hace más de 30 años, la Asociación de Padres y Amigos para la capacitación e integración del Diferenciado (Apacid) lleva adelante el Taller Protegido, una iniciativa que surgió ante la necesidad de brindarle a sus hijos "las herramientas necesarias para que a través del trabajo, los equipos y la recreación puedan fortalecer su autoestima y autonomía personal", explicó Mabel Ilincheta, miembro de la comisión directiva de la entidad.
Así, habilitaron diversos espacios para que las personas con discapacidad puedan fabricar muebles, artesanías, bolsas de polietileno, trapos de piso, escobillones y cepillos, entre otros elementos.
También, ofrecen servicios tales como armado de juguetes, envasado de grampas, entre otros. "De lunes a viernes de 8 a 16 concurren a encontrarse con sus compañeros, sus amigos, sus proyectos, su derecho a trabajar y vivir realizando actividades físicas, sociales y recreativas", puntualizó Ilincheta al referirse a los protagonistas de esta iniciativa de integración.
Ocurre que a la par de esta actividad laboral, los integrantes de Apacid también participan de diferentes iniciativas de
recreación y de rehabilitación. La idea es desarrollar al máximo el potencial de cada uno de los participantes y lograr que ellos puedan adquirir hábitos sociales, para así integrarse al medio y evitar el aislamiento en el seno de la comunidad.
"Nosotros apuntamos a cambiar el paradigma; a erradicar la mirada negativa que se tiene de las personas con discapacidad para generar acciones que posibiliten potenciar sus capacidades y formar trabajadores, en lugar de convertirse en personas marginadas por la sociedad", sostuvo Ilincheta.
Convocatoria del Diputado Claudio Morgado
Estimados/as directivos/as de Organizaciones para personas con Discapacidad.
Los convocamos a reunirnos el dia 27 de noviembre a las 15 hs. en la Honorable Camara de Diputados de la Nacion. Oficinas del anexo Riobamba 25. (esq, Rivadavia).
En la misma expondremos la tarea desarrollada en estos dos años de gestion en la Comision de Discapacidad.
Sin otro particular y esperando contar con su presencia los saluda cordialmente
Los convocamos a reunirnos el dia 27 de noviembre a las 15 hs. en la Honorable Camara de Diputados de la Nacion. Oficinas del anexo Riobamba 25. (esq, Rivadavia).
En la misma expondremos la tarea desarrollada en estos dos años de gestion en la Comision de Discapacidad.
Sin otro particular y esperando contar con su presencia los saluda cordialmente
Acto Conmemorativo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Por la presente invitamos a todas las instituciones, padres, familiares y amigos a participar del acto organizado por el Foro Pro - comprometido en la Promoción y la Defensa de los Derechos de las Personas con Discapacidad - en conmemoración del “Día Internacional de las Personas con Discapacidad” que se llevará a cabo el día 3 de Diciembre en la Plaza de Mayo en el horario de 10:30 a 13:30 hs.
La participación de las instituciones se realizará mediante la colocación de stands para la muestra de trabajos, que se suelen llevar a cabo en las diversas organizaciones y el encuentro con la sociedad, será la manera de llamar la atención sobre la situación de exclusión y discriminación que viven las personas con discapacidad y sus familias y comprometer a quienes tienen en sus manos implementar las políticas activas que den solución a estas carencias.
Ese día contaremos con baños químicos y las instituciones deberán registrarse a su llegada en la carpa de organización. La colocación de los stands se realizará a partir de las 9:30 hs. Recomendamos a las instrucciones que lleven viandas, bebidas y elementos para resguardarse del sol.
Para poder programar y coordinar todas las actividades es necesario que, a la mayor brevedad y considerando como fecha tope el día Lunes 23 de noviembre, nos confirmen la participación completando los siguientes ítems:
Institución:..........................................................................................................................................................
Stand:........................................
Dimensiones aproximadas:......................................................................
Talleres en el Stand:
.........................................................................................................................................
(Los materiales para el armado de los stands corren por cuenta de cada institución)
Esta información debe remitirse a Aiepesa: Vía Fax al 4382-7803/7848
Por e-mail a: aiepesa@hotmail.com
Atentamente,
Pbro. Pablo Molero
Coordinador
La participación de las instituciones se realizará mediante la colocación de stands para la muestra de trabajos, que se suelen llevar a cabo en las diversas organizaciones y el encuentro con la sociedad, será la manera de llamar la atención sobre la situación de exclusión y discriminación que viven las personas con discapacidad y sus familias y comprometer a quienes tienen en sus manos implementar las políticas activas que den solución a estas carencias.
Ese día contaremos con baños químicos y las instituciones deberán registrarse a su llegada en la carpa de organización. La colocación de los stands se realizará a partir de las 9:30 hs. Recomendamos a las instrucciones que lleven viandas, bebidas y elementos para resguardarse del sol.
Para poder programar y coordinar todas las actividades es necesario que, a la mayor brevedad y considerando como fecha tope el día Lunes 23 de noviembre, nos confirmen la participación completando los siguientes ítems:
Institución:..........................................................................................................................................................
Stand:........................................
Dimensiones aproximadas:......................................................................
Talleres en el Stand:
.........................................................................................................................................
(Los materiales para el armado de los stands corren por cuenta de cada institución)
Esta información debe remitirse a Aiepesa: Vía Fax al 4382-7803/7848
Por e-mail a: aiepesa@hotmail.com
Atentamente,
Pbro. Pablo Molero
Coordinador
Firma de Convenio
El pasado 22 de octubre, la Comisión Nacional Asesora para la Integración de Personas Discapacitadas, por intermedio de su Presidenta, la Lic. Raquel Tiramonti, firmó un convenio marco sobre el Plan Nacional de Accesibilidad con el Sr. Ministro de Desarrollo Social de la provincia de Neuquén, Dr. César Omar Pérez.
El acuerdo permitirá desarrollar e implementar diversas acciones con la provincia y los municipios que la conforman.
Fuente: Conadis
El acuerdo permitirá desarrollar e implementar diversas acciones con la provincia y los municipios que la conforman.
Fuente: Conadis
Tigre: Lanzan Cooperativa Formada por Personas con Discapacidad Visual
VET” es la sigla de la Cooperativa de No Videntes, “Visión Ecológica de Tigre”, que se inauguró recientemente en un local de Benavídez.
Los integrantes de la Cooperativa ante la nutrida concurrencia presentaron su nueva Organización y sus primeros dos “Proyectos Productivos”.
Entre los presentes se encontraban la Directora Nacional de Niñez, Marisa Grahan, Cecilia Salcedo del Plan Nacional de Acción, Gonzalo Castillo, responsable de la Dirección de Discapacidad del Municipio, el Secretario General de la CTA Tigre, Esteban Paganini, y la prensa local.
Asimismo, y previa a la apertura de esta cooperativa, se realizó una investigación: “La discapacidad visual y su vinculación con el empleo formal en el Partido de Tigre”, de la cual se derivaron diversas conclusiones (ver artículo completo).
Los “Proyectos Productivos” presentados fueron: “Cubiertos descartables a base de polietileno virgen” y “Bolsas para compras”.
Fuente: Conadis
Los integrantes de la Cooperativa ante la nutrida concurrencia presentaron su nueva Organización y sus primeros dos “Proyectos Productivos”.
Entre los presentes se encontraban la Directora Nacional de Niñez, Marisa Grahan, Cecilia Salcedo del Plan Nacional de Acción, Gonzalo Castillo, responsable de la Dirección de Discapacidad del Municipio, el Secretario General de la CTA Tigre, Esteban Paganini, y la prensa local.
Asimismo, y previa a la apertura de esta cooperativa, se realizó una investigación: “La discapacidad visual y su vinculación con el empleo formal en el Partido de Tigre”, de la cual se derivaron diversas conclusiones (ver artículo completo).
Los “Proyectos Productivos” presentados fueron: “Cubiertos descartables a base de polietileno virgen” y “Bolsas para compras”.
Fuente: Conadis
Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos » Educación
Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley 26.378)
lras. Jornadas de Difusión y Seguimiento.
15 y 16 de Octubre de 2009. Buenos Aires, Argentina
«Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos »
En este apartado, se incorporarán las conclusiones a las que arribaron, expuestas en el cierre de estas Primeras Jornadas.
Bajar las conclusiones
Fuente: Conadis
http://hfnoticias.com.ar/noticia/index/167/2805
lras. Jornadas de Difusión y Seguimiento.
15 y 16 de Octubre de 2009. Buenos Aires, Argentina
«Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos »
En este apartado, se incorporarán las conclusiones a las que arribaron, expuestas en el cierre de estas Primeras Jornadas.
Bajar las conclusiones
Fuente: Conadis
http://hfnoticias.com.ar/noticia/index/167/2805
jueves, 12 de noviembre de 2009
VETO A LA LEY 3230: NO a la prórroga del cumplimiento del cupo laboral para Personas con Discapacidad en la Ciudad de Buenos Aires
PEDIDO DE VETO A LA LEY 3.230
Buenos Aires, 9 de noviembre de 2009
Señor
Jefe de Gobierno
Ing. Mauricio Macri
S. / D.
De nuestra consideración:
Los que firmamos al pie, personas con discapacidad, organizaciones de y para personas con discapacidad y miembros de la sociedad, solicitamos que vete la ley 3230.
Fundamos nuestro pedido en que el 15 de octubre de 2009 la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires aprobó la ley 3230 cuyo contenido principalmente establece una prórroga de 1 año del cumplimiento del mandato constitucional contenido en el artículo 43 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que establece que el 5% de los empleados del gobierno de la ciudad de Buenos Aires y de las empresas concesionarias de servicios públicos deben ser personas con discapacidad, en concordancia con lo dispuesto por el art. 75, inc. 22 de la Constitución Nacional.
Para comprender la gravedad del acto de la legislatura corresponde poner en perspectiva la obligación del estado en relación a su contexto social, político y económico, así como su fundamentación legal.
La obligación dispuesta en el artículo 43 deriva del artículo 75 inciso 23 de la Constitución Nacional el cual establece que a los efectos de promover la igualdad real de oportunidades deberán establecerse medidas de acción afirmativa que equiparen las facultades de ejercicio real de derechos de las personas con discapacidad.
La disposición del artículo 43 es operativa (es decir, es exigible) en los términos del artículo 10 de la constitución local desde la aprobación de la constitución de la Ciudad que data del 1º de octubre de 1996.
El derecho constitucional al cupo que las personas con discapacidad gozan desde hace 13 años sigue incumplido pese a haber sido reglamentada en 2004 por la ley 1502 y, a su vez ésta ultima por el decreto 812/05, dando 5 años para incorporar personal con discapacidad de manera progresiva y así alcanzar su cumplimiento.
Los sucesivos gobiernos desoyeron la manda constitucional y nunca alcanzaron el cupo establecido.
Lo aprobado por la legislatura implica una violación flagrante del derecho adquirido por las personas con discapacidad a acceder a un puesto de trabajo y evidencia un profundo desconocimiento de la temática de discapacidad y empleo.
Al respecto cabe señalar lo siguiente:
(i) las personas con discapacidad pertenecemos a un grupo social cuyo desempleo es superior al 90%;
(ii) la causa de ese desempleo se centra en el hecho de que las personas con discapacidad somos consideradas improductivas;
(iii) que la estigmatización de improductividad de nuestro colectivo es el resultado de una ideología de la normalidad que atribuye la calidad de persona a quienes son funcionales al modelo vigente de producción el cual pregona que quien tiene mayor capacidad de generar riqueza es quien más se ajusta a los estándares de normalidad económico-social, lo cual determina su inclusión social;
(iv) que frente a este modelo económico sólo la realidad puede imponerse como un contrargumento al constructo social;
(v) que para crear ese contrargumento es preciso generar mediante una acción de discriminación positiva el espacio que lo facilite;
(vi) la medida adoptada por los constituyentes fue la del cupo laboral;
(vii) el cupo laboral es una medida de imposición para vencer un constructo social hostil y que la laxitud en su aplicación desarticula la eficacia de la medida;
(viii) la legislatura desconoce el derecho al cupo laboral de personas con discapacidad pero acepta sin discusión el derecho al cupo electoral de mujeres dispuesto por el artículo 36 de Constitución local, lo que implica un trato discriminatorio al grupo de personas con discapacidad;
(ix) la inclusión laboral en el sector privado de personas con discapacidad es hoy por hoy una meta y no refleja ninguna realidad y no es una opción para abandonar políticas de acción afirmativa;
(x) dadas las condiciones de exclusión social históricamente vividas por las personas con discapacidad privadas de educación y condiciones mínimas de autonomía personal, es posible que cierto número no cuente con las mismas herramientas para competir por un puesto de trabajo en el mercado laboral; y
(xi) prorrogar el cupo laboral en estas circunstancias es derogar en los hechos la manda constitucional y así, promover la exclusión social del grupo de personas con discapacidad castigando doblemente al grupo: 1º habiéndolo privado de educación y formación profesional y 2º, por esa causa, expulsándolo del mercado de trabajo.
Por todo lo anterior, el voto de la legislatura es profundamente pernicioso para las personas con discapacidad, así como ilegal y arbitrario.
En los últimos tiempos se viene promoviendo el argumento de que el cupo laboral no "funcionó" en ningún lugar del mundo.
Este argumento es un argumento falso puesto que el efecto esperado donde se aplicó este tipo de política fue alcanzado en todos los casos: (a) se redujo la hostilidad hacia la incorporación de personas con discapacidad en el sector público, (b) se visibilizó la capacidad laboral de las personas con discapacidad, (c) se garantizó el derecho al trabajo de miles de personas y (d) se redujo parcialmente el desempleo dentro del grupo, entre otras cuestiones.
Si el cupo laboral no igualó en otros países las tasas de desempleo entre personas con y sin discapacidad, esto es porque las circunstancias estructurales exceden a la aplicación de estas medidas y se encuentran socialmente muy arraigadas. Lo cual, no invalida la medida y sólo pone en evidencia su insuficiencia y la resistencia social. En los pocos países donde se intentó aplicar el cupo por mayor nivel de concienciación sobre su necesidad, siempre se enfrentaron cuestiones de índole político-gremial que encontraban en la implementación del cupo un obstáculo para alimentar el clientelismo partidario, de lo que nuestro país no está exento.
Sin otro particular, nos despedimos con nuestra consideración más distinguida esperando que acceda a nuestras demandas.
http://www.petitiononline.com/cupo/
Buenos Aires, 9 de noviembre de 2009
Señor
Jefe de Gobierno
Ing. Mauricio Macri
S. / D.
De nuestra consideración:
Los que firmamos al pie, personas con discapacidad, organizaciones de y para personas con discapacidad y miembros de la sociedad, solicitamos que vete la ley 3230.
Fundamos nuestro pedido en que el 15 de octubre de 2009 la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires aprobó la ley 3230 cuyo contenido principalmente establece una prórroga de 1 año del cumplimiento del mandato constitucional contenido en el artículo 43 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que establece que el 5% de los empleados del gobierno de la ciudad de Buenos Aires y de las empresas concesionarias de servicios públicos deben ser personas con discapacidad, en concordancia con lo dispuesto por el art. 75, inc. 22 de la Constitución Nacional.
Para comprender la gravedad del acto de la legislatura corresponde poner en perspectiva la obligación del estado en relación a su contexto social, político y económico, así como su fundamentación legal.
La obligación dispuesta en el artículo 43 deriva del artículo 75 inciso 23 de la Constitución Nacional el cual establece que a los efectos de promover la igualdad real de oportunidades deberán establecerse medidas de acción afirmativa que equiparen las facultades de ejercicio real de derechos de las personas con discapacidad.
La disposición del artículo 43 es operativa (es decir, es exigible) en los términos del artículo 10 de la constitución local desde la aprobación de la constitución de la Ciudad que data del 1º de octubre de 1996.
El derecho constitucional al cupo que las personas con discapacidad gozan desde hace 13 años sigue incumplido pese a haber sido reglamentada en 2004 por la ley 1502 y, a su vez ésta ultima por el decreto 812/05, dando 5 años para incorporar personal con discapacidad de manera progresiva y así alcanzar su cumplimiento.
Los sucesivos gobiernos desoyeron la manda constitucional y nunca alcanzaron el cupo establecido.
Lo aprobado por la legislatura implica una violación flagrante del derecho adquirido por las personas con discapacidad a acceder a un puesto de trabajo y evidencia un profundo desconocimiento de la temática de discapacidad y empleo.
Al respecto cabe señalar lo siguiente:
(i) las personas con discapacidad pertenecemos a un grupo social cuyo desempleo es superior al 90%;
(ii) la causa de ese desempleo se centra en el hecho de que las personas con discapacidad somos consideradas improductivas;
(iii) que la estigmatización de improductividad de nuestro colectivo es el resultado de una ideología de la normalidad que atribuye la calidad de persona a quienes son funcionales al modelo vigente de producción el cual pregona que quien tiene mayor capacidad de generar riqueza es quien más se ajusta a los estándares de normalidad económico-social, lo cual determina su inclusión social;
(iv) que frente a este modelo económico sólo la realidad puede imponerse como un contrargumento al constructo social;
(v) que para crear ese contrargumento es preciso generar mediante una acción de discriminación positiva el espacio que lo facilite;
(vi) la medida adoptada por los constituyentes fue la del cupo laboral;
(vii) el cupo laboral es una medida de imposición para vencer un constructo social hostil y que la laxitud en su aplicación desarticula la eficacia de la medida;
(viii) la legislatura desconoce el derecho al cupo laboral de personas con discapacidad pero acepta sin discusión el derecho al cupo electoral de mujeres dispuesto por el artículo 36 de Constitución local, lo que implica un trato discriminatorio al grupo de personas con discapacidad;
(ix) la inclusión laboral en el sector privado de personas con discapacidad es hoy por hoy una meta y no refleja ninguna realidad y no es una opción para abandonar políticas de acción afirmativa;
(x) dadas las condiciones de exclusión social históricamente vividas por las personas con discapacidad privadas de educación y condiciones mínimas de autonomía personal, es posible que cierto número no cuente con las mismas herramientas para competir por un puesto de trabajo en el mercado laboral; y
(xi) prorrogar el cupo laboral en estas circunstancias es derogar en los hechos la manda constitucional y así, promover la exclusión social del grupo de personas con discapacidad castigando doblemente al grupo: 1º habiéndolo privado de educación y formación profesional y 2º, por esa causa, expulsándolo del mercado de trabajo.
Por todo lo anterior, el voto de la legislatura es profundamente pernicioso para las personas con discapacidad, así como ilegal y arbitrario.
En los últimos tiempos se viene promoviendo el argumento de que el cupo laboral no "funcionó" en ningún lugar del mundo.
Este argumento es un argumento falso puesto que el efecto esperado donde se aplicó este tipo de política fue alcanzado en todos los casos: (a) se redujo la hostilidad hacia la incorporación de personas con discapacidad en el sector público, (b) se visibilizó la capacidad laboral de las personas con discapacidad, (c) se garantizó el derecho al trabajo de miles de personas y (d) se redujo parcialmente el desempleo dentro del grupo, entre otras cuestiones.
Si el cupo laboral no igualó en otros países las tasas de desempleo entre personas con y sin discapacidad, esto es porque las circunstancias estructurales exceden a la aplicación de estas medidas y se encuentran socialmente muy arraigadas. Lo cual, no invalida la medida y sólo pone en evidencia su insuficiencia y la resistencia social. En los pocos países donde se intentó aplicar el cupo por mayor nivel de concienciación sobre su necesidad, siempre se enfrentaron cuestiones de índole político-gremial que encontraban en la implementación del cupo un obstáculo para alimentar el clientelismo partidario, de lo que nuestro país no está exento.
Sin otro particular, nos despedimos con nuestra consideración más distinguida esperando que acceda a nuestras demandas.
http://www.petitiononline.com/cupo/
miércoles, 11 de noviembre de 2009
Cacerolazo en todas las terminales de micros del país
El certificado de discapacidad previsto por la Ley N° 22.431 y su modificatoria, la Ley N° 25.504, es el documento válido para acceder al derecho de gratuidad para viajar en los distintos tipos de transporte colectivo terrestre, sometidos a contralor de la autoridad nacional, de corta, media y larga distancia, según lo establece la Ley N° 25.635.
Esto no se cumple por muchas empresas, aluden la falta asientos, ponen horario de atención específicos, entre otras irregularidades.
Pero en algunos casos, hay una empresa que consiguió una resolución judicial en 1ª, 2ª y cámara, en la que los jueces la habilitan a NO trasladar discapacitados.
Falta de accesibilidad al transporte:
Por todo esto es que hemos decidido realizar un cacerolazo en todas las terminales de micros del país para que los jueces, las empresas y la comunidad sepan que somos humanos y que tenemos derechos. Ese cacerolazo lo haremos el día jueves 12 de Noviembre a las 12 hs.
Tengan a bien difundir esta información.
Lic. Graciela S. Gesto
Esto no se cumple por muchas empresas, aluden la falta asientos, ponen horario de atención específicos, entre otras irregularidades.
Pero en algunos casos, hay una empresa que consiguió una resolución judicial en 1ª, 2ª y cámara, en la que los jueces la habilitan a NO trasladar discapacitados.
Falta de accesibilidad al transporte:
Por todo esto es que hemos decidido realizar un cacerolazo en todas las terminales de micros del país para que los jueces, las empresas y la comunidad sepan que somos humanos y que tenemos derechos. Ese cacerolazo lo haremos el día jueves 12 de Noviembre a las 12 hs.
Tengan a bien difundir esta información.
Lic. Graciela S. Gesto
GACETILLA DE PRENSA PARA EL TRABAJADOR DISCAPACITADO
«Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos » Trabajo
Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley 26.378)
lras. Jornadas de Difusión y Seguimiento.
15 y 16 de Octubre de 2009. Buenos Aires, Argentina
«Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos »
En este apartado, se incorporarán las conclusiones a las que arribaron, expuestas en el cierre de estas Primeras Jornadas.
CONCLUSIONES del TALLER sobre "TRABAJO y EMPLEO"
En este taller tuvimos la posibilidad de encontrarnos con distinguidas personas que
se abocan a la tarea de inclusión laboral de personas con discapacidad en el ámbito de la
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL (APN), en ONG/s y en otras jurisdicciones
nacionales como provinciales.
Entre ellas, la Diputada Nacional Carmen ROMÁN (que leyera su proyecto de Ley
modificatorio de la vigente); veedores de la CoNADis en los procesos de selección para el
ingreso en la planta permanente de la APN; representantes del Mrio. de TRABAJO Y
EMPLEO PÚBLICO, que están instrumentando acciones de inclusión laboral que -a fines
de este año- elevarán el porcentaje de ocupación casi al 2% (tres años atrás era menor);
representante de la ARMADA ARGENTINA; representante de la ANSES, que nos
informara sobre el Programa de Inclusión "PILA"; representante del SENADO DE LA
NACIÓN, que nos informara sobre el programa de pasantías; PREFECTURA
ARGENTINA y otros; además de representante de la SECRETARÍA DE LA GESTIÓN
PÚBLICA y muchas dependencias del PODER EJECUTIVO NACIONAL.
Con respecto al Artículo 27 de la CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE
LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCPACIDAD, los participantes del taller
nos hemos abocado a profundizar sobre todo al inciso "g" donde la Convención estipula
"Emplear a personas con discapacidad en el sector público".
En este sentido, se ha verificado que la normativa vigente en nuestro país, previa a
esta Convención Internacional, a través de la Ley 22.431 aprobada en 1981, ya establece
esta obligación al ESTADO NACIONAL, que incluso a través de sucesivas
modificaciones, establece un cupo mínimo de obligación de inclusión laboral del 4% de su
personal, tanto para las plantas permanentes como para cualquier tipo de relación
contractual.
Lamentablemente ese porcentaje mínimo no se cumple (incluso en los dos últimos
años ha decaído) y la prioridad de ingreso a igualdad de mérito resulta un mecanismo
insuficiente para la real inclusión de personas con discapacidad.
Hay experiencias ricas en Programas de Inclusión Laboral, como los realizados por
la ANSES, ARMADA ARGENTINA, Mrio. de TRABAJO y PREFECTURA, basados en
la reserva de puestos para ser exclusivamente ocupados por personas con discapacidad,
mecanismo previsto también por la normativa vigente.
Qué esperamos de la Convención Internacional?
1.- Que nuestro país, como Estado Firmante, cumpla lo previsto por este Artículo
sobre Trabajo y Empleo.
2.- Que la Convención Internacional sea difundida en todos los ámbitos de la
sociedad, dado que es un tema complejo que afecta a todos los actores del mundo
económico y social.
3.- Que para el proceso de inclusión laboral resulta importante la formación
profesional de las personas con discapacidad.
4.- Para que se efectivice la incorporación laboral se requiere la intervención de
múltiples actores destacando al ESTADO NACIONAL, al SECTOR PRIVADO y a los
SINDICATOS.
En referencia a la consideración propuesta por el Eje Transversal sobre la
participación en la vida política y pública (considerado en el Artículo 29 de la Convención
Internacional), este taller considera que esta participación se relaciona directamente con que
las personas con discapacidad accedan al mundo del trabajo como requisito previo para
cualquier tipo de participación ciudadana.
PROPUESTAS del TALLER sobre "TRABAJO y EMPLEO"
1) Que en el SENADO DE LA NACION se CREE la Comisión de Discapacidad con
el fin de abordar la satisfacción de los derechos específicos de las Personas con
Discapacidad.
2) Que la CONADIS solicite al Sr. Jefe de GABINETE de MINISTROS que inste y
requiera a los Organismos de la APN el cumplimiento de los cupos laborales
estipulados por la Ley. De igual modo lo haga respecto con el Presidente de la
Suprema Corte y los Presidentes de las Cámaras de Diputados y Senadores de la
Nación.
3) Fortalecer las relaciones entre las ONG`s, las OG y los Tres Poderes del Gobierno
para generar una mayor sinergia .
4) Que se difunda el mecanismo de inclusión laboral que se instrumenta a través de
Programas de Inserción socio-laboral, y que éstos contemplen los temas de
Accesibilidad, Capacitación e Igualación de oportunidades para su mejor
implementación.
5) Creación de un FORO de seguimiento del art. 27 de la Convención.
6) Que la CONADIS realice un estudio sobre la creación de un Programa para
financiar ajustes razonables requeridos en el art 27 inciso i. Que al efecto genere
sinergias con los Institutos de Investigación Aplicada (INTI, CONICET, CEIL)
7) Que se difundan las buenas practicas que Organismos públicos realizan en cuanto a
la Inserción socio-laboral para que sirvan de ejemplo a otros Organismos.
Fuente: Conadis
Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley 26.378)
lras. Jornadas de Difusión y Seguimiento.
15 y 16 de Octubre de 2009. Buenos Aires, Argentina
«Conclusiones del trabajo de los participantes reunidos en Talleres Temáticos »
En este apartado, se incorporarán las conclusiones a las que arribaron, expuestas en el cierre de estas Primeras Jornadas.
CONCLUSIONES del TALLER sobre "TRABAJO y EMPLEO"
En este taller tuvimos la posibilidad de encontrarnos con distinguidas personas que
se abocan a la tarea de inclusión laboral de personas con discapacidad en el ámbito de la
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL (APN), en ONG/s y en otras jurisdicciones
nacionales como provinciales.
Entre ellas, la Diputada Nacional Carmen ROMÁN (que leyera su proyecto de Ley
modificatorio de la vigente); veedores de la CoNADis en los procesos de selección para el
ingreso en la planta permanente de la APN; representantes del Mrio. de TRABAJO Y
EMPLEO PÚBLICO, que están instrumentando acciones de inclusión laboral que -a fines
de este año- elevarán el porcentaje de ocupación casi al 2% (tres años atrás era menor);
representante de la ARMADA ARGENTINA; representante de la ANSES, que nos
informara sobre el Programa de Inclusión "PILA"; representante del SENADO DE LA
NACIÓN, que nos informara sobre el programa de pasantías; PREFECTURA
ARGENTINA y otros; además de representante de la SECRETARÍA DE LA GESTIÓN
PÚBLICA y muchas dependencias del PODER EJECUTIVO NACIONAL.
Con respecto al Artículo 27 de la CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE
LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCPACIDAD, los participantes del taller
nos hemos abocado a profundizar sobre todo al inciso "g" donde la Convención estipula
"Emplear a personas con discapacidad en el sector público".
En este sentido, se ha verificado que la normativa vigente en nuestro país, previa a
esta Convención Internacional, a través de la Ley 22.431 aprobada en 1981, ya establece
esta obligación al ESTADO NACIONAL, que incluso a través de sucesivas
modificaciones, establece un cupo mínimo de obligación de inclusión laboral del 4% de su
personal, tanto para las plantas permanentes como para cualquier tipo de relación
contractual.
Lamentablemente ese porcentaje mínimo no se cumple (incluso en los dos últimos
años ha decaído) y la prioridad de ingreso a igualdad de mérito resulta un mecanismo
insuficiente para la real inclusión de personas con discapacidad.
Hay experiencias ricas en Programas de Inclusión Laboral, como los realizados por
la ANSES, ARMADA ARGENTINA, Mrio. de TRABAJO y PREFECTURA, basados en
la reserva de puestos para ser exclusivamente ocupados por personas con discapacidad,
mecanismo previsto también por la normativa vigente.
Qué esperamos de la Convención Internacional?
1.- Que nuestro país, como Estado Firmante, cumpla lo previsto por este Artículo
sobre Trabajo y Empleo.
2.- Que la Convención Internacional sea difundida en todos los ámbitos de la
sociedad, dado que es un tema complejo que afecta a todos los actores del mundo
económico y social.
3.- Que para el proceso de inclusión laboral resulta importante la formación
profesional de las personas con discapacidad.
4.- Para que se efectivice la incorporación laboral se requiere la intervención de
múltiples actores destacando al ESTADO NACIONAL, al SECTOR PRIVADO y a los
SINDICATOS.
En referencia a la consideración propuesta por el Eje Transversal sobre la
participación en la vida política y pública (considerado en el Artículo 29 de la Convención
Internacional), este taller considera que esta participación se relaciona directamente con que
las personas con discapacidad accedan al mundo del trabajo como requisito previo para
cualquier tipo de participación ciudadana.
PROPUESTAS del TALLER sobre "TRABAJO y EMPLEO"
1) Que en el SENADO DE LA NACION se CREE la Comisión de Discapacidad con
el fin de abordar la satisfacción de los derechos específicos de las Personas con
Discapacidad.
2) Que la CONADIS solicite al Sr. Jefe de GABINETE de MINISTROS que inste y
requiera a los Organismos de la APN el cumplimiento de los cupos laborales
estipulados por la Ley. De igual modo lo haga respecto con el Presidente de la
Suprema Corte y los Presidentes de las Cámaras de Diputados y Senadores de la
Nación.
3) Fortalecer las relaciones entre las ONG`s, las OG y los Tres Poderes del Gobierno
para generar una mayor sinergia .
4) Que se difunda el mecanismo de inclusión laboral que se instrumenta a través de
Programas de Inserción socio-laboral, y que éstos contemplen los temas de
Accesibilidad, Capacitación e Igualación de oportunidades para su mejor
implementación.
5) Creación de un FORO de seguimiento del art. 27 de la Convención.
6) Que la CONADIS realice un estudio sobre la creación de un Programa para
financiar ajustes razonables requeridos en el art 27 inciso i. Que al efecto genere
sinergias con los Institutos de Investigación Aplicada (INTI, CONICET, CEIL)
7) Que se difundan las buenas practicas que Organismos públicos realizan en cuanto a
la Inserción socio-laboral para que sirvan de ejemplo a otros Organismos.
Fuente: Conadis
martes, 10 de noviembre de 2009
Ley de Cupo Laboral - La prorroga de los sinverguenzas
Carlos Ferreres
Director del Departamento de Discapacidad de la CTA
Hace pocos días la Legislatura porteña votó la Ley 3230/09 que prorroga la aplicación de la ley del cupo de 5% para trabajadores con discapacidad desocupados.
Esto constituye un cachetazo a miles de compañeros inscriptos en el registro de aspirantes y a otros miles y miles que ignoran ese derecho o que no pueden llegar hasta el registro. Agrede además a los que todavía no pudieron acceder al certificado de discapacidad.
Es una medida brutal porque posterga a uno de los los colectivos más necesitados y relegados por el sistema que exige políticas públicas activas. Pero como se ve, en vez de garantizar sus derechos, se lo prorroga.
Esta medida tiene tufo a corporación política sobreviviente y trasvestida del 2001. Repudiamos a quienes la impulsaron y a quienes votaron a favor, que fueron gobierno u oposición en los últimos años en la Capital Federal.
Da bronca que los autoproclamados “progres” o de centroizquierda que dicen representar al pueblo, hayan votado alegremente junto a la derecha más recalcitrante esta medida proscriptiva con los discapacitados.
Estaban concientes de lo que hacían. Sabían lo falaz de los argumentos esgrimidos y la carencia ética y moral del proyecto que sigue castigando a la población de trabajadores discapacitados.
Hay que ser claros: No es contra los discapacitados especialmente. Esta ley se enmarca en una política de ajuste que se comprueba en el Presupuesto 2010 presentado por el Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Estos diputados le dieron el voto a Macri en muchas leyes turbias. La corporación vende, alquila, permuta sus votos.
Nuestra Central porteña marchó el día 5 de noviembre para reclamar y expresar que no puede haber un presupuesto construido en una ciudad para todos, cuando lo que el Gobierno de la ciudad manda es un presupuesto para pocos, un presupuesto restringido a los planes sociales, a los planes de vivienda, a lo que hace a la salud, la niñez y la educación.
Tenemos distintas prioridades con el Jefe de Gobierno y con todo su gabinete. Para la CTA y para el pueblo de esta ciudad, las prioridades son educación, vivienda, salud y trabajo. Allí es donde este gobierno golpea con mayor violencia y descarga todo su prepotencia y presume que nos vamos a quedar con los brazos cruzados. Este proyecto de ciudad necesita cómplices dentro de la Legislatura. Y están aquellos que hacen discursos progresistas, que dicen tener un compromiso con la ciudad, pero que les vienen votando las leyes a Macri sin chistar.
A esta ley nosotros la vemos desde una perspectiva política. Estamos en un sistema en cuya matriz está la exclusión, la expulsión hacia los márgenes de la sociedad de aquellos a los que se considera no productivos. Es decir, los viejos, los niños, las personas con discapacidad, los migrantes, entre otros. A los que les quebrantaron la salud por superexplotación, por las condiciones laborales o porque manipulan agrotóxicos.
En consecuencia entendemos que esta lucha debe llevarse adelante junto al resto de la clase trabajadora y de las organizaciones sociales.
Debemos mostrarnos y robustecer el espacio que la CTA abrió hace años para trazar una política de la problemática de discapacidad, con el objetivo de accionar por los derechos de los trabajadores discapacitados, cualquiera sea su condición laboral (contratado, precarizado) junto al resto de la clase. Y convocar y articular con las ongs. tradicionales de discapacidad.
Por supuesto que éste es un tema gravitante para plantearlo en la Constituyente Social, donde la CTA junto con otros actores sociales, culturales y políticos incorporamos problemáticas que no están en la agenda de los políticos que gobiernan, en el entendimiento de que el camino hacia la Constituyente Social es una acción estratégica dirigida a construir un nuevo Movimiento Político, Social y Cultural de Liberación, que sea capaz de resolver la desigualdad, la pobreza y la soberanía, recuperando la Argentina para los argentinos.
En suma, después de la insólita decisión de la Legislatura respecto a no resolver la responsabilidad del Estado en la contratación de trabajadores con discapacidad, exigimos -aquí y ahora- el veto del Jefe de Gobierno porteño a esta ley vergonzoza.
Hace pocos días la Legislatura porteña votó la Ley 3230/09 que prorroga la aplicación de la ley del cupo de 5% para trabajadores con discapacidad desocupados.
Esto constituye un cachetazo a miles de compañeros inscriptos en el registro de aspirantes y a otros miles y miles que ignoran ese derecho o que no pueden llegar hasta el registro. Agrede además a los que todavía no pudieron acceder al certificado de discapacidad.
Es una medida brutal porque posterga a uno de los los colectivos más necesitados y relegados por el sistema que exige políticas públicas activas. Pero como se ve, en vez de garantizar sus derechos, se lo prorroga.
Esta medida tiene tufo a corporación política sobreviviente y trasvestida del 2001. Repudiamos a quienes la impulsaron y a quienes votaron a favor, que fueron gobierno u oposición en los últimos años en la Capital Federal.
Da bronca que los autoproclamados “progres” o de centroizquierda que dicen representar al pueblo, hayan votado alegremente junto a la derecha más recalcitrante esta medida proscriptiva con los discapacitados.
Estaban concientes de lo que hacían. Sabían lo falaz de los argumentos esgrimidos y la carencia ética y moral del proyecto que sigue castigando a la población de trabajadores discapacitados.
Hay que ser claros: No es contra los discapacitados especialmente. Esta ley se enmarca en una política de ajuste que se comprueba en el Presupuesto 2010 presentado por el Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Estos diputados le dieron el voto a Macri en muchas leyes turbias. La corporación vende, alquila, permuta sus votos.
Nuestra Central porteña marchó el día 5 de noviembre para reclamar y expresar que no puede haber un presupuesto construido en una ciudad para todos, cuando lo que el Gobierno de la ciudad manda es un presupuesto para pocos, un presupuesto restringido a los planes sociales, a los planes de vivienda, a lo que hace a la salud, la niñez y la educación.
Tenemos distintas prioridades con el Jefe de Gobierno y con todo su gabinete. Para la CTA y para el pueblo de esta ciudad, las prioridades son educación, vivienda, salud y trabajo. Allí es donde este gobierno golpea con mayor violencia y descarga todo su prepotencia y presume que nos vamos a quedar con los brazos cruzados. Este proyecto de ciudad necesita cómplices dentro de la Legislatura. Y están aquellos que hacen discursos progresistas, que dicen tener un compromiso con la ciudad, pero que les vienen votando las leyes a Macri sin chistar.
A esta ley nosotros la vemos desde una perspectiva política. Estamos en un sistema en cuya matriz está la exclusión, la expulsión hacia los márgenes de la sociedad de aquellos a los que se considera no productivos. Es decir, los viejos, los niños, las personas con discapacidad, los migrantes, entre otros. A los que les quebrantaron la salud por superexplotación, por las condiciones laborales o porque manipulan agrotóxicos.
En consecuencia entendemos que esta lucha debe llevarse adelante junto al resto de la clase trabajadora y de las organizaciones sociales.
Debemos mostrarnos y robustecer el espacio que la CTA abrió hace años para trazar una política de la problemática de discapacidad, con el objetivo de accionar por los derechos de los trabajadores discapacitados, cualquiera sea su condición laboral (contratado, precarizado) junto al resto de la clase. Y convocar y articular con las ongs. tradicionales de discapacidad.
Por supuesto que éste es un tema gravitante para plantearlo en la Constituyente Social, donde la CTA junto con otros actores sociales, culturales y políticos incorporamos problemáticas que no están en la agenda de los políticos que gobiernan, en el entendimiento de que el camino hacia la Constituyente Social es una acción estratégica dirigida a construir un nuevo Movimiento Político, Social y Cultural de Liberación, que sea capaz de resolver la desigualdad, la pobreza y la soberanía, recuperando la Argentina para los argentinos.
En suma, después de la insólita decisión de la Legislatura respecto a no resolver la responsabilidad del Estado en la contratación de trabajadores con discapacidad, exigimos -aquí y ahora- el veto del Jefe de Gobierno porteño a esta ley vergonzoza.
lunes, 9 de noviembre de 2009
Grupo Arturo Jauretche CTA
Asignación universal igual derecho a la niñez
El pago de la nueva asignación por hijo universal es automático
Buenos Aires, 05 de noviembre de 2009
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), informa que en relación a la nueva Asignación por Hijo Universal para Protección Social, el pago es AUTOMÁTICO y los potenciales beneficiarios no deberán acercarse a las delegaciones de ANSES para realizar ningún tipo de trámite.Se trata de aquellas personas con hijos menores de 18 años o discapacitados, que alguna vez trabajaron en blanco y hoy están desempleadas o estén trabajando en el mercado informal, o se encuentran percibiendo Planes sociales como el Plan Familias y el Plan Jefas y Jefes.Todas estas personas NO DEBEN ACERCARSE A LAS DELEGACIONES DE ANSES PORQUE EL PAGO SERÁ AUTOMÁTICO A PARTIR DE DICIEMBRE.ANSES tiene en sus registros a un gran porcentaje de las personas que cuentan con todos los requisitos para acceder a la nueva asignación. El organismo ya está liquidando automáticamente a todas aquellas personas que se encuentran en las bases de ANSES y del Ministerio de Desarrollo Social para que cobren a partir del 1º de diciembre. A partir del LUNES PRÓXIMO, las personas podrán verificar si están registradas en las bases de datos en:
www.anses.gob.ar.
Número telefónico gratuito 130.
CIC, Centros de Integración Comunitaria dependientes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
Oficinas de Empleo locales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Enviando mensaje de texto al 26737 con la palabra “hijos”, luego dejando un espacio, y agregando el número de DNI del padre/madre, luego otro espacio, y después la letra M o F según sea del sexo masculino o femenino. El sistema le informará cuántos hijos tiene registrados. Si no están registrados, deberán acercarse a los lugares habilitados.
Un ejemplo de cómo debe ser enviado el mensaje de texto:hijos 21444555 f (si el que envía el mensaje es la madre)hijos 21444555 M (si el que envía el mensaje es el padre)
Aquellas personas que NO ESTÁN REGISTRADAS deberán presentarse en las oficinas mencionas con el DNI de cada uno de los integrantes del grupo familiar y las partidas de nacimiento de cada hijo.
SIN ESTA DOCUMENTACIÓN NO PODRÁN REALIZAR EL TRÁMITE
ANSES garantiza a TODAS las personas habilitadas para cobrar la Asignación por Hijo Universal que podrán hacerlo sin inconvenientes a partir del 1º de diciembre.
En qué consiste la Asignación por Hijo Los pagos comenzarán a realizarse a partir del 1° de diciembre y consistirá en una suma mensual de 180 pesos por hijo.Abarca a aquellos niños y adolescentes que no perciban otra asignación y pertenezcan a grupos familiares desocupados o que se desempeñen en la actividad informal y ganen menos del salario mínimo, vital y móvil.El límite de edad para percibir dicha asignación será de 18 años, mientras que para los hijos discapacitados no hay tope de edad, tal cual rige hoy para las asignaciones familiares que abona ANSES.Hasta los cuatro años, deberá cumplirse el control sanitario y el plan de vacunación obligatoria, y a partir de los 5 años, adicionalmente, deberá acreditarse la concurrencia a establecimientos educativos públicos.ANSES abonará mensualmente el 80% de la asignación y el 20% restante, cuando se presente la documentación que corrobore la finalización del ciclo lectivo anterior.
El pago de la nueva asignación por hijo universal es automático
Buenos Aires, 05 de noviembre de 2009
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), informa que en relación a la nueva Asignación por Hijo Universal para Protección Social, el pago es AUTOMÁTICO y los potenciales beneficiarios no deberán acercarse a las delegaciones de ANSES para realizar ningún tipo de trámite.Se trata de aquellas personas con hijos menores de 18 años o discapacitados, que alguna vez trabajaron en blanco y hoy están desempleadas o estén trabajando en el mercado informal, o se encuentran percibiendo Planes sociales como el Plan Familias y el Plan Jefas y Jefes.Todas estas personas NO DEBEN ACERCARSE A LAS DELEGACIONES DE ANSES PORQUE EL PAGO SERÁ AUTOMÁTICO A PARTIR DE DICIEMBRE.ANSES tiene en sus registros a un gran porcentaje de las personas que cuentan con todos los requisitos para acceder a la nueva asignación. El organismo ya está liquidando automáticamente a todas aquellas personas que se encuentran en las bases de ANSES y del Ministerio de Desarrollo Social para que cobren a partir del 1º de diciembre. A partir del LUNES PRÓXIMO, las personas podrán verificar si están registradas en las bases de datos en:
www.anses.gob.ar.
Número telefónico gratuito 130.
CIC, Centros de Integración Comunitaria dependientes del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
Oficinas de Empleo locales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Enviando mensaje de texto al 26737 con la palabra “hijos”, luego dejando un espacio, y agregando el número de DNI del padre/madre, luego otro espacio, y después la letra M o F según sea del sexo masculino o femenino. El sistema le informará cuántos hijos tiene registrados. Si no están registrados, deberán acercarse a los lugares habilitados.
Un ejemplo de cómo debe ser enviado el mensaje de texto:hijos 21444555 f (si el que envía el mensaje es la madre)hijos 21444555 M (si el que envía el mensaje es el padre)
Aquellas personas que NO ESTÁN REGISTRADAS deberán presentarse en las oficinas mencionas con el DNI de cada uno de los integrantes del grupo familiar y las partidas de nacimiento de cada hijo.
SIN ESTA DOCUMENTACIÓN NO PODRÁN REALIZAR EL TRÁMITE
ANSES garantiza a TODAS las personas habilitadas para cobrar la Asignación por Hijo Universal que podrán hacerlo sin inconvenientes a partir del 1º de diciembre.
En qué consiste la Asignación por Hijo Los pagos comenzarán a realizarse a partir del 1° de diciembre y consistirá en una suma mensual de 180 pesos por hijo.Abarca a aquellos niños y adolescentes que no perciban otra asignación y pertenezcan a grupos familiares desocupados o que se desempeñen en la actividad informal y ganen menos del salario mínimo, vital y móvil.El límite de edad para percibir dicha asignación será de 18 años, mientras que para los hijos discapacitados no hay tope de edad, tal cual rige hoy para las asignaciones familiares que abona ANSES.Hasta los cuatro años, deberá cumplirse el control sanitario y el plan de vacunación obligatoria, y a partir de los 5 años, adicionalmente, deberá acreditarse la concurrencia a establecimientos educativos públicos.ANSES abonará mensualmente el 80% de la asignación y el 20% restante, cuando se presente la documentación que corrobore la finalización del ciclo lectivo anterior.
Una empresa de locales de ropa deportiva deberá indemnizar a un cliente no vidente
Un local deberá pagarle a una persona ciega que no pudo comprar En un fallo inédito, la Justicia consideró esto un acto discriminatorio ycondenó a la cadena Dexter Shop a pagarle algo más de $50.000 a HéctorSuárez, quien también había iniciado una demanda en el INADI, que dos añosatrás le dio la razón. Suárez contó que el 11 de julio de 2004 fue acomprar un par de zapatillas al shopping Plaza Oeste, de Morón. Como notenía crédito en su tarjeta pidió un préstamo personal en el negocio.Luego de negárselo en un principio por su discapacidad, la empresafinalmente accedió a darle el préstamo, pero con la condición de quepresentase dos testigos. "Cada vez que salgo de compras lo hagoacompañado. Pero me pedían una persona más con el argumento de que era pormi seguridad. Era la empresa la que tenía que presentar testigos. Mecondicionaban aún más", cuenta Suárez (49 años, de Villa Tesei), queempezó a perder la visión a los 25 años por una retinosis pigmentaria."En el caso de no videntes, la sentencia es inédita y resalta los derechoshumanos, condenando a quien vulnera la dignidad y enseñando que todossomos iguales ante la ley. De hecho, Suárez ahora podrá comprarse laszapatillas que tanto quería. Sin testigos, a sola firma y en exactaigualdad con sus semejantes", opinó el abogado defensor, Gregorio Dalbón.Suárez se sintió aliviado con el fallo: "No reniego de mi condición, sémis limitaciones pero también conozco mis derechos. He vuelto a Dexter.Son ellos los que tienen que entender que todos tenemos el mismo derecho.Por más plata que tengamos. Veamos o no".Fuente: Gaceta Judicial
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